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2025.05.23 2025年度 新たに4社が参画、24社に拡大
2025年度 新たに4社が参画、24社に拡大
2025年5月23日
資産運用業界における女性活躍推進に向けて業界を横断した取組みを行うネットワーク「Asset Management Women’s Forum（以下、「AMWF」）」に、このたび新たに4社がその活動への参画を表明しました。AMWFは大和アセットマネジメント株式会社、野村アセットマネジメント株式会社、フィデリティ投信株式会社、三菱UFJアセットマネジメント株式会社の4社によって2022年5月に活動を開始し、性別に捉われないキャリア形成や業界横断的なネットワーク構築を目的とした様々なイベントなどを開催しています。
これまで参画してきた資産運用会社など20社に加え、今年度はウエリントン・マネージメント・ジャパン・ピーティーイー・リミテッド、ＳＯＭＰＯアセットマネジメント株式会社、明治安田アセットマネジメント株式会社、りそなアセットマネジメント株式会社の4社が新たに参画することで、計24社での取組みへと拡大します。活動がさらに広がることで、業界内での女性活躍推進の重要性や業界の認知度拡大につなげていきます。
▼AMWF参画企業24社
*2025/9/1付で「アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社」へ社名変更
2025年度 AMWFチェアのコメント：
「2022年に4社でスタートしたAMWFは4年目を迎え、着実に活動の輪を広げています。参画企業は投資信託協会会員企業の4分の1を超える24社となりました。会社の垣根を超え、多様なメンバーが同じ目的のもとで協働することは、女性活躍という観点だけでなく、業界全体の成長の原動力にもなると感じています。横連携で課題解決を図るポジティブな取組みが評価され、昨年度は「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2024 企業特別賞 ポジティブアクション賞」を受賞しました。今後も、多様性と協働の力を活かし、業界全体の持続可能な発展に寄与していきたいと考えています。皆様のご支援を心よりお願い申し上げます。」
日興アセットマネジメント株式会社
人事部長 山口朋子氏
今年度の活動（予定）：人事部長 山口朋子氏
以下の4つのワーキンググループを組成し、各ワーキンググループでセミナーやワークショップを企画運営していく予定です。
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