Asset Management Women's Forum

第7回 「Asset Management Women's Forum」開催報告

2025.12.03  第10回「Asset Management Women’s Forum」大学生向けイベントを2026年2月に開催
2025.11.26  第7回「Asset Management Women’s Forum」開催報告
2025.11.11  第9回「Asset Management Women’s Forum」業界向けイベントを2025年12月に開催
2025.10.28
  第8回「Asset Management Women’s Forum」未来の女性リーダー向けイベントを2025年12月に開催
2025.08.21  
第7回「Asset Management Women’s Forum」業界向けイベントを2025年10月に開催

2025.05.23  
2025年度  新たに4社が参画、24社に拡大


第7回 「Asset Management Women’s Forum」業界向けイベント「多様性は日本が成長するための必要条件」開催報告

2025年11月26日

 資産運用業界における女性活躍推進に向けて業界を横断した取組みを行うネットワーク「Asset Management Women’s Forum(以下、AMWF)」は、2025109日、「多様性は日本が成長するための必要条件~3周遅れの現状からのLeapfrog1を実現するために~」と題したイベントを三菱UFJアセットマネジメント株式会社にて開催しました。対面・オンライン合計で224名の皆様にご参加いただきました。

 第一部では、講師として日本銀行で女性初の支店長、審議役、理事等を歴任され、現在は株式会社EmEcoを創業し女子学生のSTEM教育2の拡充に取り組まれている清水季子氏による講演を行いました。国際会議での豊富な経験をもとに、急速に変化する現代社会におけるダイバーシティの重要性を力強く語っていただきました。また、日本における製造業が持つポテンシャルについても触れられました。「ダイバーシティを推進するためには男女双方の覚悟が必要」とのメッセージは参加者の心に届き、「もっと話を聞いてみたかった」「ダイバーシティは成長のための必須条件というメッセージが響いた」といったポジティブな感想が寄せられました。事後アンケートでは9割以上の参加者から満足との回答が得られました。
 第二部では、対面参加者がグループに分かれ、多様性やキャリアをテーマに議論を行い、その内容を発表しました。業界内で同じ志を持つ仲間同士、活発な意見交換が行われ、「他社の方との交流の機会を持つことができて良かった」「共通の課題に対する議論が有意義だった」との声がありました。
 第三部ではネットワーキングの場を設け、参加者同士が業界やキャリアに関する情報交換を行い、盛況のうちに終了しました。
 本イベントを通じて、成長に向けたダイバーシティ向上の重要性を広く共有することができました。AMWFでは今後も引き続き、資産運用業界における女性活躍の推進に向けて邁進します。

※1 Leapfrog:段階的な成長を飛び越えて、一気に先進的な状態へと飛躍すること
※2 STEM教育:科学(Science)、技術(Technology)、工学(Engineering)、数学(Mathematics)の四つの頭文字を取ったもので、理数系の教育・科目を単に学ぶだけではなく、これらの分野を横断的に探究できる力を育むための教育方法

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