2025.03.12 AMWF 資産運用に関する大学生向けイベント 開催報告
2025.02.03 Asset Management Women’s Forum ウェブサイトを開設
2025.01.28 第5回「Asset Management Women’s Forum」開催報告
2025.01.24 第6回「Asset Management Women’s Forum」マネジメント向けイベントを2025年２月に開催
2024.12.23 AMWF 資産運用に関する大学生向けイベントを2025年2月に開催
2024.11.18 第5回「Asset Management Women's Forum」を2024年12月に開催
2024.11.07 第4回「Asset Management Women's Forum」開催報告
2024.10.09 「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2024」で企業特別賞を受賞
2024.08.23 第4回「Asset Management Women's Forum」を2024年9月に開催
2024.05 2024年度 新たに5社が参画、20社に拡大
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2024」で企業特別賞を受賞
Forbes JAPAN 授賞式にて
（左から）
三菱ＵＦＪアセットマネジメント 執行役員 人事総務部長 藤原氏
大和アセットマネジメント AMWF担当メンバー 髙本氏
AMWFが業界を代表する20社の横連携により社会的・構造的な不利益を是正し、業界全体で課題解決を図ろうというポジティブな取り組みであること、また女性社員のロールモデルが少ない中、同業他社にも目を向けて女性のキャリアを描きやすくする仕組みを構築したこと、そして当初の4社が立ち上げた枠組みを業界20社にまで拡げ、課題を共有し、意識改革や行動改革に繋げていることが、業界全体に大きな波及効果と影響力をもたらしたと評価され、企業特別賞を受賞しました。
AMWF2024年度のチェア、バイスチェアのコメント：
「女性活躍は資産運用業界全体の持続的成長に欠かせないものであるという理念のもと、業界全体を巻き込みながら、継続的に活動してきたことが評価され、大変嬉しく思います。今回、Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2024を受賞した皆さまの様々な取り組みを伺い、女性活躍やDE&Iは力強く進んでいると確信しました。私たちも今回の受賞を励みに、気持ちを新たにして、活動のさらなる広がりと深化を目指してまいります。」
「女性活躍推進に向けて20社で議論を重ねながら共に取り組むことは、1社での活動とは異なる新たな挑戦でもありますが、AMWFイベント参加者からの『活躍している女性社員のお話や同業他社とのディスカッションを通じて良い刺激を受けた』といった声が私たちの原動力となっています。今回、活動を評価いただけたことは大変光栄であり、大きな励みとなりました。今後も、資産運用業界全体で多様性を尊重し生かすことができる環境の構築に向けた活動に注力してまいります。」