＜2027年度 新卒採用募集要項＞
1. 選考方法
| 応募資格 | 2027年3月までに大学又は大学院を卒業見込みの方 2027年3月時点で大学又は大学院を卒業されてから3年以内の方 （いずれも学部・学科は問いません） |
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| 採用人数 (過去5年の新卒採用実績) |
若干名 （26年2名、25年2名、24年0名、23年2名、22年1名） |
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| 採用実績 | 〈大学〉 お茶の水女子、学習院、関西、慶應、駒沢、上智、東京女子、千葉、中央、筑波、広島、武蔵、明治、立教、早稲田 〈大学院〉 慶應、中央、立教、早稲田 |
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| 選考方法 | 応募書類送付 ↓ 書類選考等 ↓ 数回の面接（対面） ↓ 最終面接 （書類送付から内々定まで1か月から2か月程度） 提出書類をメールまたは郵便にてご送付ください。 また、マイナビからも募集を受け付けておりますので、併せてご利用ください。 マイナビ2027_一般社団法人投資信託協会 書類選考の結果については、書類到着より4～5日を目途にご連絡させていただきます。 |
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| 必要書類 |
（1）履歴書（市販のもの、学校指定のもの、いずれも可） |
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| 提出先 （問い合わせ先） |
〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町2-1 東京証券取引所ビル6階 一般社団法人 投資信託協会 総務部採用担当 行 （問い合わせ先） Mail jita-recruit@toushin.or.jp Tel 03-5614-8501 |
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2. 勤務条件等
| 勤 務 地 | 東京都中央区日本橋兜町（本年9月に京橋に移転予定） ※原則として転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（休憩1時間） ※所定労働時間7時間 ※テレワーク・時差出勤制度あり |
| 休 日 | 土日祝日、年末年始（12月31日～1月3日） |
| 休 暇 | 年次有給休暇20日（1年分の繰越あり・未消化分積立制度あり） リフレッシュ休暇（年次有給休暇とは別に年5日）、慶弔休暇、 キッズセレモニー休暇、産前産後休暇 |
| 初 任 給 | 大学卒 258,300円 大学院（修士課程）修了 277,600円 ※令和8年4月から適用予定 |
| 諸 手 当 | 通勤手当、時間外労働手当等 |
| 給与改定 （昇給） |
年1回 |
| 賞 与 | 年2回（夏・冬） |
| 研修制度 | 新人研修、フォローアップ研修、管理職研修 各種業務研修、キャリア開発支援 等 |
| 福利厚生 各種制度 |
各種社会保険、退職金、確定拠出年金 等 健康診断・人間ドック、診療所、メンタルヘルス 等 福利厚生サービス、契約保養所・ホテル、食事補助 等 育児休業、介護休業制度 等 勤務時間短縮制度 資格補助 等 |
| 試用期間 | 入社後3か月間 ※労働条件は本採用時と変更なし |