職員募集

募集要項

<2022年度 新卒採用募集要項>

1. 選考方法

応募資格  2022年3月までに大学又は大学院を卒業見込みの方
(学部・学科は問いません)
採用人数
  (過去5年の新卒採用)
 若干名
(21年2名、20年2名、19年2名、18年0名、17年0名)
選考方法 初めに、書類による選考を行います。
その後、WEBと直接の面談を複数回行い、決定します。
必要書類
             
応募に当っては、以下の書類を郵送してください。
(1)自筆履歴書(市販のもの、学校指定のもの、いずれも可)
 (注)写真・メールアドレス必須
(2)志望動機書(書式自由、A4 1枚以内、パソコン入力可)
(3)学業成績証明書(成績表のコピーでも可)
 (注1)大学院生の方は、学部時代の成績もご提出ください。
 (注2)卒業見込み証明書又は卒業証明書は不要です。

※ 提出いただいた書類は採用選考の目的のみに利用し、返却はしませんのでご留意ください。

提出先
(問い合わせ先)
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町2-1 東京証券取引所ビル6階
一般社団法人 投資信託協会 総務部 採用担当 行

(問い合わせ先) 
TEL: 03-5614-8501
E-mail: jita-recruit@toushin.or.jp

2. 勤務条件等

勤 務 地 東京都中央区日本橋兜町
 ※原則として転勤はありません。
勤務時間 9:00~17:00(休憩1時間) ※所定労働時間7時間
休   日 土曜日、日曜日、国民の祝日
年末(1日)、年始(3日)
休  暇 年次有給休暇17日~20日(1年分の繰越あり)
夏季休暇(5日)、慶弔休暇、各種特別休暇
初 任 給
(2020年度実績)
大学卒          205,000円
大学院(修士課程)修了  230,000円

諸 手 当 通勤手当、時間外労働手当等
給与改定
(昇給)
年1回
賞   与 年2回(夏・冬)
研修制度 新人研修、フォローアップ研修、管理職研修
各種業務研修、キャリア開発支援 等
福利厚生 各種社会保険、退職金、確定拠出年金 等
健康診断・人間ドック、診療所、メンタルヘルス 等
社員食堂、福利厚生サービス、契約保養所・ホテル 等
試用期間 あり  (入社後3か月間)
 ※労働条件は本採用時と変更なし